一、招聘目的：

随着集团的快速发展，企业内部的人才梯队建设已经是发展战略中的的重要组成部分，现计划每年招聘50名大学本科毕业生作为培养对象，集团将会为每一位学员提供专门的管理培训，量身定制职业规划。培养符合公司价值观，事业观和道德观的管理人员特设立的培养岗位。

二、招聘岗位：

大学生储备干部50名

三、任职要求：

1、大学本科及以上学历，学生干部优先；

2、具有激扬的事业理想，良好的就业心态，愿意从基层开始锻炼在公司谋求长期发展；

3、具有良好的社会实践记录，组织管理及表达沟通能力强；

4、善于学习，具有很强的责任心和独立开展工作的能力。

我们将为您提供富有竞争力的待遇和充分培训发展的机会：

1、实习期限：六个月

2、实习方式：通过接受不同部门岗位的培训和锻炼，由集团公司根据每个人进行职业规划并提供专业的指导

3、福利待遇：

1）员工每月休息四天，每日工作八小时（完成工作任务），每年享受国家法定假日及婚假、分娩假等假期

2）免费提供食宿、床上用品，宿舍中央空调、24小时热水公共浴室，设员工专属娱乐室；

3）每月举行员工业余活动，并定期开展组织专业技能培训。

4、实习薪酬1600元/月，实习期结束，通过考核由集团公司根据实习情况安排至集团旗下酒店、房地产、商业、农业、能源、物业等各子公司担任管理干部、/储备干部职位，转正后薪酬根据岗位不同而定，平均在2000元—3500元。

四、联系方式：0734—4399999—8501（李小姐）         传    真：0734—4398888          

邮    箱：wyjthr@163.com

五、来校招聘地点：东校区数学楼217

六、招聘时间：11月23日（周五）上午9:00